Disposez d'un panorama des dispositifs en matière RH international (formation, procédure de recrutement, stagiaire, apprenti, VIE, CDD, CDI)

 

Réflexe RH international

Aide à l'identification de formation et au recrutement

• Via la plateforme RH et avec l'aide des développeurs de l'apprentissage : réalisation d'une évaluation des pratiques RH de l'entreprise, remise de préconisation en matière de formation à l'international, d'action de professionnalisation de plan de formation, de recrutement (stagiaire apprentis avec mise en relation) - www.auvergne-alternance.fr

• Consultez l'annuaire des formations proposant des stagiaires à l'international.

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V.I.E. (Volontariat International en Entreprise)

Une solution RH à coût limité

• Définition du cahier des charges, aide à l'élaboration du budget puis mise en relation avec les acteurs concernés (Ubifrance et ARDE si temps partagé).